全球大学就业力排名发布!
排名规则
GEURS 是完全基于雇主直接评估的大学就业能力排名。评估指标包括以下几个关键焦点领域:
1.工作专业知识(Work Expertise):与特定工作或行业相关的专业知识和实践技能。
2.毕业生技能(Graduate Skills):基础技能,如批判性思维、沟通和解决问题的能力,这些技能通常在学术学习期间发展。
3.数字思维(Digital Mindset): 能够使用和利用技术,从基础工具到先进的数字解决方案,并适应工作场所的数字化转型。
4.国际性(Internationality): 能够在不同文化中工作,适应全球环境,并在全球化的工作队伍中利用多样化的观点。
5.专业化(Specialization): 在特定领域或领域的深厚专业知识,通常通过高等教育、专业发展或行业经验发展而来。
6.学术卓越(Academic Excellence): 高学术表现,反映个人在学术环境中应用知识和有效表现的能力。
(参与调查的雇主背景)
榜单亮点
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雇主眼中的“完美毕业生”