英国圣安国际教育：《2022中国留学生归国求职洞察报告》发布！求职形势如何？
近日，领英通过会员大数据、留学生回国求职调研问卷及多家企业访谈，调研发布了2022 年《中国留学生归国求职洞察报告》。有几大和留学生关联密切的新趋势和新政策，值得我们关注一波：
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中国留学生回国意向增强
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中国留学生仍为最大生源国
英美吸引力最强，美加英毕业生留海外意愿更强
在境外留学目的地选择上，美英依然是中国留学生的主流选择。领英大数据显示，预计2022年海外华人留学毕业生人数超47万。其中美英占比最高，其他境外热门选择包括加拿大、澳大利亚、德国、中国香港、新加坡、荷兰、西班牙等。
另外毕业后留在海外的意向调研显示，全球前五大中国留学生集聚地中，加美英的中国留学生有留在海外意愿的人数占比最高，分别为 54% 、43% 、37% ，在美中国留学生毕业观望状态远高于直接回国留学生人数占比；另一方面，法国、澳大利亚的中国留学生归国意愿更强，分别占比 44% 、 37% 。
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高景气行业及外资企业吸引力强
技术研发及数据分析类岗位受追捧
关于留学生回国求职预期的行业意向，调研显示，前三大行业分别是高科技/互联网、金融服务&保险、政府/教育/非盈利行业。
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归国人才扶持政策持续加码
留学生归国就业创业福利多多
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留学生就业偏爱外资企业
超八成选择一线城市
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留学生优先职位平均年薪24.43万元
比其他职位平均年薪（21.14万）高出3.29万元
2022年，应届留学生的期望平均年薪为23.11万元，比国内应届生的期望年薪高出了9.04万元。
总的来说，在世界排名更靠前大学的留学毕业生可以获得更多发展机会。这不仅因为大学提供的优质教学资源和职业发展机会，雇主也倾向于根据院校排名作为筛选人才的标准之一。
因此如果毕业后大概率会回国的同学，可以更倾向于进一所综合排名或是专业排名较高的院校，无论是人脉、资源、视野、留学体验还是发展机会，都更加有保障。